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中证协:2019年证券公司总部人数呈增长趋势
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北京,8 月 12 日。记者陈康良。

中国证券业协会对2019年证券业人力资源管理进行了调研,2019年证券业人力资源管理研究报告结果于12日公布。报告显示,2019年,证券公司总部总体数量在增加,超过半数业务条线的人员数量有所增加。从具体业务条线看,随着行业财富管理改革的加快,财富管理业务人员数量增长最快,金融和科技领域的增长率为56.89%,信息技术人员数量有所增加。

近三年持续上升。内部控制 投资银行、资产管理、资产管理、国际业务、战略发展等业务条线的人员数量。人力资源、经营存管、清算人员7%以上的增长,进一步加强了党组、工会、团委、纪检人员的配置。

当前,证券行业人才发展主要面临重要人才供给不足、以客户为中心的人才体系、需要加强国际化资深专家和金融科技人才建设、需要加强国际化高级专家和金融科技人才建设等问题。完善人才管理机制。研究报告来自。��提出促进证券行业人才发展的建议:一是加快人才结构调整,继续推进以客户为中心的组织结构调整和业务流程再造。

二是推动人才精细化发展,夯实公司自身特色发展方向。行动。三是加强国际高端人才储备和培养,在企业国际化进程中实现人才国际化。四是加快金融科技人才配置,帮助企业和行业实现科技能力和信息化转型。

五是优化调整合规管控体系,进一步提高合规管控人员专业化水平。六是完善人力资源管理机制,为人才发展提供有力保障。完成编辑:田伯群。


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